• Nous avons dès le début de l'aventure souhaité que l'instance d'administration de l'association soit à l'image de nos valeurs : collective et démocratique. Nous avons donc rédigé des statuts avec une gouvernance collégiale, et nous n'avons pas de rôles pré-définis comme dans une association aux statuts "classiques" (président/trésorier/secrétaire) mais partageont bien des objectifs et des tâches à réaliser.
• Chaque membre du CAC trouve sa place progressivement, à la mesure de ses possibilités et de ses envies. La présence de salariées facilite grandement la gestion de la vie quotdienne. Aujourd'hui, certains membres du CA sont investis sur des tâches opérationnelles, et tous participent à la reflexion, la prise de recul, aide à la prise de décision sur les orientations du projet ou sur des sujets sensibles.

Légende code couleur